(2) Es täte uns gut, wenn wir öfter miteinander SPRECHEN würden!
Die Sprache ist die Kleidung der Gedanken. Viele Menschen können argumentieren und kritisieren. Auch ein Gespräch führen und miteinander reden?
(1) Kommunikation hat viel mit REDEN zu tun.
Wir sollten uns mehr miteinander unterhalten. Lassen Sie uns dafür sorgen, dass uns gute Gespräche und die Fähigkeit zu REDEN erhalten bleiben!
Zusammenarbeit im Team bedeutet: Vom ich zum WIR!
Durch das Zusammenwirken unterschiedlicher Ideen, Persönlichkeiten, Erfahrungen und Arbeitsweisen, erreicht ein Team effektive Arbeitsleistungen.
Weihnachten kommt jedes Jahr so völlig überraschend …
Deshalb habe ich hier für Sie ein paar Mustertexte als Tipp für Ihre persönlichen individuellen Weihnachtsbriefe/-karten zusammengestellt.
(2) Wie lernen Führungskräfte erfolgreich Menschen und Unternehmen zu führen?
Das Management sollte ein ehrenwerter Berufsstand sein. Führungskräfte dürfen nicht vergessen, dass ihre Hauptaufgabe darin besteht, das langfristige Wohl ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter/innen zu gewährleisten.
(1) Lernen Führungskräfte nicht mehr, wie man erfolgreich Menschen und Unternehmen führt?
Der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist nicht das Kapital oder die Arbeit, sondern kompetente Führung und motivierte Mitarbeiter/innen.
Wie wichtig ist uns heute noch das richtige Verhalten am Telefon?
Auch im digitalen Zeitalter ist ein Telefongespräch nur so gut, wie das Gefühl, das man bei den Gesprächspartner/innen hinterlässt.
Ausgaben für die Werbung sollten nicht für die Katz sein!
Wird die Flut der Werbung heutzutage überhaupt noch verkaufsfördernd wahrgenommen? Oder hat sie sich zur
qualvollen Belästigung gemausert? Was meinen Sie?
Ich danke allen, die meine Träume belächelt haben – jetzt bin ich stark.
Wenn man im Leben etwas riskiert, wenn man etwas tut, obwohl anscheinend alles dagegenspricht – außer der Stimme in einem, die sagt: „Mache es trotzdem!“













