Erfolg

Lassen Sie sich nix erzählen! Hinterfragen schont Nerven und Gesundheit.

7. September 2023 0

Haben Sie verinnerlicht, dass jeder nur das mit Ihnen machen kann, was Sie sich gefallen lassen? Dann laufen Sie nicht Gefahr sich gnadenlos auszuliefern.

Berufliche Tipps

Sprache: Sich gut und verständlich auszudrücken kann jeder lernen.

24. Juli 2023 0

Die Macht der Sprache. Unsicherheiten können durch Sprachtraining beseitigt werden, was das Miteinander erleichtert. Emotionen brauchen Worte.

Berufliche Tipps

Sich ohnmächtig fühlen – bedeutet nicht ohnmächtig zu sein.

18. Juni 2023 0

Über das Gefühl der Ohnmacht. Nicht mehr machtlos sein. Wie wir in unsere Kraft kommen können und warum das Miteinander so wichtig ist.

Inspirationen

Balance – Gleichgewicht halten ist die erfolgreichste Bewegung im Leben.

15. März 2023 0

Balance kann den Tanz über das Seil des Lebens zu einem vergnüglichen Erlebnis werden lassen. Unsere Gesundheit und Fitness sind die Säulen unserer Leistungsfähigkeit.

Berufliche Tipps

(3) Erfolg setzt Fachwissen, Benehmen, Höflichkeit und Taktgefühl voraus.

3. März 2018 0

Größe und Erfolg eines Menschen werden nicht nur nach seinem Tun, sondern auch nach seinem Benehmen bemessen.

Berufliche Tipps

(1) Gute Umgangsformen haben enormen Einfluss auf unseren Lebenserfolg!

17. Februar 2018 0

Es gibt Menschen, die gehen leichter als andere durch ihr Leben, erhalten immer die besten Chancen und klettern auf der Karriereleiter wie von selbst nach oben. Wie ist das möglich?

Berufliche Tipps

Wie “verkaufe” ich mich und meine Leistungen positiv?

29. Januar 2018 0

Verkaufen. Wer möchte nicht gut ankommen? Wer einen angenehmen Eindruck hinterlässt kommt weiter! Tipps zur positiven Selbstdarstellung.

Berufliche Tipps

(2) Wie lernen Führungskräfte erfolgreich Menschen und Unternehmen zu führen?

23. Dezember 2017 0

Das Management sollte ein ehrenwerter Berufsstand sein. Führungskräfte dürfen nicht vergessen, dass ihre Hauptaufgabe darin besteht, das langfristige Wohl ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter/innen zu gewährleisten.