Die zehn Gebote für eine positive Arbeits- und Lebensgestaltung.

Die zehn Gebote für eine positive Arbeits- und Lebensgestaltung.

20. August 2024 0

Arbeit darf nicht krank machen! Wer Ziele hat – muss Wege kennen. Stress und Ärger vermeiden. Lassen Sie sich informieren, inspirieren, motivieren und faszinieren.

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Sprache: Sich gut und verständlich auszudrücken kann jeder lernen.

Sprache: Sich gut und verständlich auszudrücken kann jeder lernen.

24. Juli 2023 0

Die Macht der Sprache. Unsicherheiten können durch Sprachtraining beseitigt werden, was das Miteinander erleichtert. Emotionen brauchen Worte.

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Sich ohnmächtig fühlen – bedeutet nicht ohnmächtig zu sein.

Sich ohnmächtig fühlen – bedeutet nicht ohnmächtig zu sein.

18. Juni 2023 0

Über das Gefühl der Ohnmacht. Nicht mehr machtlos sein. Wie wir in unsere Kraft kommen können und warum das Miteinander so wichtig ist.

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(1) Kommunikation hat viel mit REDEN zu tun.

(1) Kommunikation hat viel mit REDEN zu tun.

13. Januar 2018 0

Wir sollten uns mehr miteinander unterhalten. Lassen Sie uns dafür sorgen, dass uns gute Gespräche und die Fähigkeit zu REDEN erhalten bleiben!

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Zusammenarbeit im Team bedeutet: Vom ich zum WIR!

Zusammenarbeit im Team bedeutet: Vom ich zum WIR!

6. Januar 2018 0

Durch das Zusammenwirken unterschiedlicher Ideen, Persönlichkeiten, Erfahrungen und Arbeitsweisen, erreicht ein Team effektive Arbeitsleistungen.

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(2)  Wie lernen Führungskräfte erfolgreich Menschen und Unternehmen zu führen?

(2) Wie lernen Führungskräfte erfolgreich Menschen und Unternehmen zu führen?

23. Dezember 2017 0

Das Management sollte ein ehrenwerter Berufsstand sein. Führungskräfte dürfen nicht vergessen, dass ihre Hauptaufgabe darin besteht, das langfristige Wohl ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter/innen zu gewährleisten.

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(1) Lernen Führungskräfte nicht mehr, wie man erfolgreich Menschen und Unternehmen führt?

(1) Lernen Führungskräfte nicht mehr, wie man erfolgreich Menschen und Unternehmen führt?

16. Dezember 2017 0

Der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist nicht das Kapital oder die Arbeit, sondern kompetente Führung und motivierte Mitarbeiter/innen.

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