Nicht das Alter ist das Problem, sondern unsere Einstellung dazu!
Niemand wird alt, weil er eine Anzahl Jahre hinter sich gebracht hat. Man wird nur alt, wenn man seinen Idealen Lebewohl sagt.
Was sind schon ein paar Falten? Gelebtes Leben eben!
2 Lernen Führungskräfte nicht mehr, wie man erfolgreich Menschen und Unternehmen führt …?
Das Management sollte ein ehrenwerter Berufsstand sein. Führungskräfte dürfen nicht vergessen, dass ihre Hauptaufgabe darin besteht, das langfristige Wohl ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Wie wichtig ist uns heute noch das richtige Verhalten am Telefon?
Auch im digitalen Zeitalter ist ein Telefongespräch nur so gut, wie das Gefühl, das man bei den Gesprächspartnern hinterlässt.
3 Zu viel Nervkram? Bekämpfen Sie die Aufschieberitis!
Es ist leichter als Sie denken. So werden Sie ein „Effizienz-Genie“ und kommen gut strukturiert über den Tag. Kein Suchen mehr. Mehr Zeit für Wesentliches.
2 Ein aufgeräumter Schreibtisch fördert die Effizienz und steigert die Karrierechancen.
Beherzigen Sie den Grundsatz: “Eine Arbeit ist erst dann fertig gestellt, wenn ihre Spuren beseitigt sind”.
1 Organisation ist die optimale Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg.
Die Fähigkeit Organisation zu lernen, und das Gelernte schnell in Taten umzusetzen, ist ein ultimativer Wettbewerbsvorteil.